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人力资源管理师考试分为“理论知识”、“专业能力”和“综合评审”三个科目。
“理论知识”考试的题型为客观题,也就是单项、多项选择题;
“专业能力”考核的题型为主观题,包括简答题、计算题、综合分析题等;
“综合评审”考核方式为论文撰写。
2020年09月22
人力资源管理师考试分为“理论知识”、“专业能力”和“综合评审”三个科目。
“理论知识”考试的题型为客观题,也就是单项、多项选择题;
“专业能力”考核的题型为主观题,包括简答题、计算题、综合分析题等;
“综合评审”考核方式为论文撰写。